Team

Tijdens interactieve sessies krijgen de teamleden praktische inzichten waardoor het team de samenwerking en werksfeer kan verbeteren.

Conflict coaching wordt ingezet bij hoogopgelopen spanningen en conflicten. De betrokkenen krijgen inzicht in hun eigen aandeel in de ontstane situatie en in de oplossing. Conflict coaching kan ook individueel worden ingezet.

Aanpak

Een teamtraject start met een verkennend gesprek met de leidinggevende van 1 tot 1,5 uur. Een eerste gesprek met meerdere personen duurt ongeveer 2 uur. Afhankelijk van jullie behoefte stemmen we een mogelijk vervolgtraject af.

Individueel

Loopt de samenwerking tussen je hoofd en lijf niet lekker, dan begeleid ik je gedurende een kort traject waardoor jij weer verder kan.

Als geregistreerd coach ben ik aangesloten bij LVSC.