Herken je één van de volgende vraagstukken?
• Er is (terugkerend) gedoe in een team.
• Men verstaat of begrijpt elkaar niet.
• Er is sprake van onderling wantrouwen.
• Teamleden durven elkaar niet aan te spreken.
• Ook na een teambuildingstraject functioneert het team niet optimaal.
• Het lukt niet om de doelgroep centraal te stellen.
• Er heerst een pestcultuur binnen de organisatie.
• Het is lastig om met elkaar tot besluitvorming te komen.
• Ondanks interventies blijft er sprake van een hoog ziekteverzuim.
• De verkoopcijfers van een team blijven tegenvallen.
Als LVSC register teamcoach en trainer begeleid ik jullie graag bij het vinden van oplossingen voor deze vraagstukken.
Systemische interventies halen de angel eruit en geven inzicht in knelpunten of in organisatorische processen.
TEAMCOACHING
Herken je één van de volgende vraagstukken?
• Er is (terugkerend) gedoe in een team.
• Men verstaat of begrijpt elkaar niet.
• Er is sprake van onderling wantrouwen.
• Teamleden durven elkaar niet aan te spreken.
• Ook na een teambuildingstraject functioneert het team
niet optimaal.
• Het lukt niet om de doelgroep centraal te stellen.
• Er heerst een pestcultuur binnen de organisatie.
• Het is lastig om met elkaar tot besluitvorming te komen.
• Ondanks interventies blijft er sprake van een hoog
ziekteverzuim.
• De verkoopcijfers van een team blijven tegenvallen.
Als LVSC register teamcoach en trainer begeleid ik jullie graag bij het vinden van oplossingen voor deze vraagstukken.
Systemische interventies halen de angel eruit en geven inzicht in knelpunten of in organisatorische processen.
Herken je één van de volgende vraagstukken?
• Er is (terugkerend) gedoe in een team.
• Men verstaat of begrijpt elkaar niet.
• Er is sprake van onderling wantrouwen.
• Teamleden durven elkaar niet aan te
preken.
• Ook na een teambuildingstraject
functioneert het team niet optimaal.
• Het lukt niet om de doelgroep centraal te
stellen.
• Er heerst een pestcultuur binnen de
organisatie.
• Het is lastig om met elkaar tot
besluitvorming te komen.
• Ondanks interventies blijft er sprake van
een hoog ziekteverzuim.
• De verkoopcijfers van een team blijven
tegenvallen.
Als LVSC register teamcoach en trainer begeleid ik jullie graag bij het vinden van oplossingen voor deze vraagstukken.
Systemische interventies halen de angel eruit en geven inzicht in knelpunten of in organisatorische processen.